In tema Smart working ci sono continui aggiornamenti con gli emendamenti al decreto Lavoro che via via vengono approvati. L’ultimo, approvato dalla Commissione Affari sociali del Senato nella seduta dell’8 giugno 2023, prevede una proroga dello Smart working per i soggetti fragili e i lavoratori con figli under 14 del settore privato fino al 31 dicembre 2023.
Per quel che riguarda, invece, le coperture per l’allungamento del lavoro agile per i dipendenti pubblici aventi le stesse caratteristiche, sono in corso approfondimenti sui quali speriamo di dare presto notizie.
