beretta

Importante reminder per tutti gli iscritti alla GESTIONE SEPARATA INPS esercenti per professione abituale attività di lavoro autonomo: il termine ultimo per richiedere l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa...

In tema Smart working ci sono continui aggiornamenti con gli emendamenti al decreto Lavoro che via via vengono approvati. L'ultimo, approvato dalla Commissione Affari sociali del Senato nella seduta dell’8...

La Commissione Affari sociali del Senato, durante la seduta dell’8 giugno 2023, approva alcune novità. Mentre si parla di assegno di inclusione, viene confermato un incentivo che consiste in un...

Buone nuove per i giovani lavoratori: il DECRETO LAVORO, DL 48/2023, fornisce nuove indicazioni in merito agli INCENTIVI per l’OCCUPAZIONE GIOVANILE (NEET). L’art. 27 prevede uno sgravio contributivo significativo e cumulabile...

Novità in materia di OBBLIGHI INFORMATIVI verso i lavoratori grazie al nuovo DECRETO LAVORO, DL 48/2023. L’art. 26 ha previsto una semplificazione per i contratti di lavoro, che dallo scorso...

Numerose le novità introdotte dal nuovo DECRETO LAVORO, in vigore dal 4/5/2023. L'art. 40 del suddetto decreto disciplina l'aumento della soglia per i FRINGE BENEFIT; il tetto di esenzione passa...

Il Decreto Legge 5/2023 (c.d. "Decreto Trasparenza") è stato convertito in legge. In questa sede è stata confermata la possibilità di erogare ai lavoratori dipendenti buoni benzina o analoghi titoli...

La conversione in legge del “Decreto Milleproroghe” (Legge 14/2023 – pubblicata in GU il 27/02/2023) ha reintrodotto il diritto allo smart working per i genitori di minori under 14. Questo...

Novità legate alla conversione in legge del “Decreto Milleproroghe”, in materia di smart working. Fino a tutto il 30 giugno 2023 è stato prorogato il diritto dei lavoratori fragili a...