Importante reminder per tutti gli iscritti alla GESTIONE SEPARATA INPS esercenti per professione abituale attività di lavoro autonomo: il termine ultimo per richiedere l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa...
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In tema Smart working ci sono continui aggiornamenti con gli emendamenti al decreto Lavoro che via via vengono approvati. L'ultimo, approvato dalla Commissione Affari sociali del Senato nella seduta dell’8...
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La Commissione Affari sociali del Senato, durante la seduta dell’8 giugno 2023, approva alcune novità. Mentre si parla di assegno di inclusione, viene confermato un incentivo che consiste in un...
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Buone nuove per i giovani lavoratori: il DECRETO LAVORO, DL 48/2023, fornisce nuove indicazioni in merito agli INCENTIVI per l’OCCUPAZIONE GIOVANILE (NEET). L’art. 27 prevede uno sgravio contributivo significativo e cumulabile...
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Novità in materia di OBBLIGHI INFORMATIVI verso i lavoratori grazie al nuovo DECRETO LAVORO, DL 48/2023. L’art. 26 ha previsto una semplificazione per i contratti di lavoro, che dallo scorso...
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Numerose le novità introdotte dal nuovo DECRETO LAVORO, in vigore dal 4/5/2023. L'art. 40 del suddetto decreto disciplina l'aumento della soglia per i FRINGE BENEFIT; il tetto di esenzione passa...
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Il Decreto Legge 5/2023 (c.d. "Decreto Trasparenza") è stato convertito in legge. In questa sede è stata confermata la possibilità di erogare ai lavoratori dipendenti buoni benzina o analoghi titoli...
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La conversione in legge del “Decreto Milleproroghe” (Legge 14/2023 – pubblicata in GU il 27/02/2023) ha reintrodotto il diritto allo smart working per i genitori di minori under 14. Questo...
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Novità legate alla conversione in legge del “Decreto Milleproroghe”, in materia di smart working. Fino a tutto il 30 giugno 2023 è stato prorogato il diritto dei lavoratori fragili a...
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Il 14 febbraio 2023 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto con la Nota n. 320 fornendo il suo parere circa la compatibilità tra permesso di soggiorno e attività di lavoro...
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