Differito al 1° dicembre il termine per le comunicazioni di smart working. A comunicarlo una nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicata ieri sul proprio sito web,...
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Grazie al “Decreto Aiuti Bis” (decreto legge 115/2022, convertito in legge 142/2022) la soglia di esenzione per compensi in natura erogabili ai lavoratori dipendenti è passata, per l'anno 2022, da...
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Il Decreto Semplificazioni diventa legge! La procedura semplificata di comunicazione dello smart working è stata resa strutturale dal legislatore. In che modo si dovrà procedere d’ora in avanti? Obbligo di...
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Il d.lgs 104, o “Decreto trasparenza”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale a luglio di quest’anno, è intervenuto anche a modificare l’art 15 del d.lgs 81/2015, in tema di lavoro intermittente (o...
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Il Decreto trasparenza pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nel mese di luglio 2022, con decorrenza dal 1 agosto 2022, non si riferisce a tutte le tipologie contrattuali. Escluse dalla normativa sono...
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Il Decreto trasparenza pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nel mese di luglio 2022, con decorrenza dal 1 agosto 2022, recepisce la direttiva UE 2019/1152 relativa a “condizioni di lavoro trasparenti e...
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Si fa un grande parlare, ormai da anni, della cosiddetta “fuga di cervelli” dal nostro Paese. Per incoraggiare i lavoratori a tornare in Italia si è pensato ad una agevolazione...
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In data 30/6/22 è stato sottoscritto il nuovo protocollo per il contenimento del contagio da COVID-19 sul posto di lavoro, che rimarrà in vigore fino al 31/10/2022. Come in precedenza,...
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Con riferimento al DL 50/2022 (decreto aiuti), alla circolare inps 73/2022 e al messaggio inps 2559/2022, ecco alcuni chiarimenti (e qualche legittimo dubbio!) circa il bonus una tantum da 200...
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PROTOCOLLO LAVORO AGILE n data 7 dicembre 2021 il Ministero del Lavoro e le parti sociali (oo.ss datoriali e lavoratori) hanno sottoscritto il tanto atteso PROTOCOLLO NAZIONALE SUL LAVORO IN...
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