Aggiornamenti sul fronte smart working, diventato dalla pandemia tema molto caldo! Il DL 24/3/22 nr 24 è stato convertito nella legge 19/5/2022, nr 52, con alcune modifiche.
La più importante è la seguente: la procedura semplificata di comunicazione è prorogata a tutto il 31 agosto pv. La scadenza che era stata fissata a marzo slitta dunque in avanti di due mesi.
Gli accordi individuali dovranno comunque essere stipulati e valutati caso per caso ma non sarà necessario pubblicarli sul portale cliclavoro.gov.it
